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首席財務官的職權(quán)越來越大，原因何在？
當今的首席財務官并不只是和錢打交道。是的，他們基本上仍是以財務為主，畢竟頭銜就是這么說的，然而為了獲得成功，首席財務官必須越來越多地參與到各類業(yè)務當中。本周一，《財富》最具影響力的商界女性國際峰會在蒙特利爾拉開帷幕，四位首席財務官展開了對話，她們是加拿大皇家銀行資本市場的帕提·舒加特、楓葉體育娛樂公...
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越變越大
隨著500強公司不斷壯大，有個問題變得越來越緊迫：為什么有些公司會隨著規(guī)模的擴大而愈發(fā)強大，而有些公司卻為自身規(guī)模所累？請與我們一同探索規(guī)模問題的科學奧秘作者:JERRY USEEM我爺爺生于1904年，比飛機的誕生日晚了幾個月。他從來都不相信這么大的家伙能飛上天。說到規(guī)模，他所知的就是華盛頓，愛荷...
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越變越大
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領(lǐng)導者越“?！保椖康娘L險反而越大？
要領(lǐng)導一個成功的項目，有時候地位太高反而是壞事。例如，電子游戲制作人喬治·布魯薩爾德，早在1997年即宣布制作一款新游戲《永遠的毀滅公爵》（Duke Nukem Forever）的計劃。該計劃受到高度期待。他的前一個作品《毀滅公爵3D》（Duke Nukem 3D）是史上銷售量最高的電子游戲之一，深...
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小米汽車訂單越火爆，壓力就越大
訂單火爆之后，小米汽車還有三關(guān)需要過，分別是產(chǎn)能爬坡關(guān)、銷售交付關(guān)、口碑維護關(guān)，初始訂單越火爆，這三關(guān)的壓力就越大?？梢哉f，驚艷亮相后，小米汽車才迎來真正的挑戰(zhàn)。...
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為何美國家族間的財富差距，越拉越大？
兩家獨立理財咨詢公司的最新研究稱，種族對家庭財富的積累會產(chǎn)生連鎖效應。兩家公司預測，到2064年，今天的普通黑人家庭積累的財富，將比普通白人家庭少約70%。研究報告稱，造成這一差距的原因包括工資不平等等因素。理財咨詢公司Abacus Wealth Partners的首席執(zhí)行官布倫特?凱塞爾說：“私營...
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股市劇烈波動原因何在？
1987年后的改革確保了股市實時對消息做出反應，這增加了未來的不確定性。作者：Michael V. Copeland讓我們想想，上周一道指下跌近700點。周二反彈270點，周三繼續(xù)回升172點。這個交易周最后幾天會收高嗎？還是會以令人惡心的大跌收場？就某些方面而言，上述兩種情況都不算出人意料之外。股...
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PayPal為何退出Libra？首席執(zhí)行官揭示原因
今年6月，當Facebook推出加密貨幣Libra的宏大計劃時，共有28家公司簽署協(xié)議成為Libra協(xié)會成員，其中包括PayPal、Visa、萬事達卡及Coinbase等知名企業(yè)。協(xié)會創(chuàng)立的初衷是為Libra項目的建設與運營提供幫助。今年10月，PayPal成為Libra協(xié)會成員中首家宣布退出的企業(yè)...
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是什么導致美國分化？IBM首席執(zhí)行官說是這個原因
美國內(nèi)外的政治氣候都表明，當前是極度分化的時代。與此同時，當前也是經(jīng)濟和技術(shù)面臨巨大顛覆的時代。IBM的首席執(zhí)行官羅睿蘭認為，這兩種趨勢之間在本質(zhì)上存在聯(lián)系，源自于同一個根本原因。上周一晚上，她在《財富》首席執(zhí)行官倡議論壇上表示：“我認為，無論是在美國還是其他國家，分化很大程度上都是因為工作技能存在...
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